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【长期派遣】
派遣时间在一年以上,适合于较稳定的岗位。由企业统一进行生产管理,其他事务均由派遣公司处理,并确保人员的稳定。

【项目派遣】
企事业单位为了一个生产或科研项目,阶段性采用的一种派遣模式。

【转移派遣】
(减员派遣、转挂派遣):企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

【试用派遣】
这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。